Programme MONE
DIPLÔME D’UNIVERSITE SPECIALISE E-BUSINESS (270h)
C – 3 Ateliers fondamentaux en e-business
C01 – Concepts et modèles de l’e-business (45h – 4 crédits ECTS)
- E-management
- La méthode pédagogique des cas
- Le cas Business Objects (B.O.)
- Le diagnostic du modèle eBay
- La gestion de la relation clients d’Amazon.com
C02 – Net-économie et développement durable (45h – 4 crédits ECTS)
- Approche systématique de la société
- La nécessaire dimension solidaire du nouveau développement
- La nécessaire dimension environnementale du nouveau développement
- Développement alternatif, territoire, entreprises
- TIC et développement durable une problématique émergente
C03 – Analyse et conception des SIO (45h 4 crédits ECTS)
- La notion de système d’information
- Les trois dimensions d’un système d’information
- Les SI à caractère fonctionnel
- Méthodologies de conception et d’analyse des SI
F – 2 ateliers opérationnels en e-business parmi 3
F01 – Aspects juridiques des activités e-business (45h – 4 crédits ECTS)
- Les aspects fondamentaux de la sécurité sur Internet
- La formation des contrats électroniques
- Paiement et fiscalité
- Le droit de la propriété intellectuelle
- Déterminer la loi applicable et le juge compétent
- La résolution alternative des conflits (ADR)
- La protection du consommateur
F02 – Leadership et développement social de la e-organisation (45h – 4 crédits ECTS)
- Les enjeux du management
- Les motivations
- L’organisation et les modes de délégation
F03 – Conception / animation de site web en contexte e-business (45h – 4 crédits ECTS)
- Qu’est ce que l’e-commerce ?
- Identifier les besoins à satisfaire et formaliser une stratégie
- Créer et développer un outil transactionnel efficace
- Organiser les systèmes de paiement électronique
- Intervenir sur une scène mondialisée
- Créer sa boutique en ligne sur eBay
G – 1 atelier de spécialisation en e-business
G01 – Conception et pilotage de projet e-business (45h – 4 crédits ECTS)
- Réfléchir à un projet E-business
- Formaliser un projet E-business
- Lancer le projet E-business
- Mettre en œuvre un projet E-business
DIPLÔME D’UNIVERSITE SPECIALISE E-MANAGEMENT (270h)
D – 3 ateliers appliqués aux changements organisationnels
D01 – Management de l’information et compétitivité des organisations (45h – 4 crédits ECTS)
- De la gestion de l’information à l’économie de l’information
- De la recherche d’information à la réflexion collective
- De la capitalisation de l’information au partage de la connaissance
- Du management de l’intelligence organisationnelle au management de l’intelligence collective
- De la régulation de l’économie de l’information à la protection des systèmes d’information
D02 – Management et productivité des TIC (45h – 4 crédits ECTS)
- Technologies de l’Internet
- Sécurité des systèmes d’information
- Paiement électronique et sécurisation des échanges
- Outils logiciels pour la gestion du projet
D03 – Economie de l’innovation et progrès technique (45h – 4 crédits ECTS)
- Les énigmes à résoudre par l’économie
- L’innovation dans la théorie économique « classique »
- La révolution analytique de J.A. Schumpeter (1883 -1950)
- La théorie économique actuelle face à l’innovation
- La théorie standard actuelle face à l’innovation et sa principale théorie alternative
E – 2 ateliers opérationnels en e-management parmi 3
E01 – Management stratégique de la e-organisation – Etrading (45h – 4 crédits ECTS)
- Le courtage en ligne (e-trading)
- Le fonctionnement des marchés
- La formation des cours
- L’analyse technique
E02 – E-marketing et E-crm (45h – 4 crédits ECTS)
- Intégration d’Internet dans la stratégie marketing de l’entreprise
- Définir la contenu et l’objectif d’un site
- La création de site
- Promouvoir son offre en ligne
- La communication hors média
E03 – E-scm (45h – 4 crédits ECTS)
G – 1 atelier de spécialisation en e-management (45h – 4 crédits ECTS)
G01 – E-management avancé
- Yahoo ! – Le déploiement stratégique de Yahoo !
- Google – La renaissance des start up
- Cisco – Les stratégies d’alliance de Cisco
- Amazon.com – La gestion des ressources humaines
- Bankinfo – Le management des centres d’appels téléphoniques
- General Electric – La stratégie et l’organisation de General Electric
- TWX – La stratégie et l’organisation de TWX