Master Mone

DIPLÔME D’UNIVERSITE SPECIALISE E-BUSINESS (270h)

C – 3 Ateliers fondamentaux en e-business

C01 – Concepts et modèles de l’e-business (45h – 4 crédits ECTS)

• E-management
• La méthode pédagogique des cas
• Le cas Business Objects (B.O.)
• Le diagnostic du modèle eBay
• La gestion de la relation clients d’Amazon.com

C02 – Net-économie et développement durable (45h – 4 crédits ECTS)

• Approche systématique de la société
• La nécessaire dimension solidaire du nouveau développement
• La nécessaire dimension environnementale du nouveau développement
• Développement alternatif, territoire, entreprises
• TIC et développement durable une problématique émergente

C03 – Analyse et conception des SIO (45h 4 crédits ECTS)

• La notion de système d’information
• Les trois dimensions d’un système d’information
• Les SI à caractère fonctionnel
• Méthodologies de conception et d’analyse des SI

F – 2 ateliers opérationnels en e-business parmi 3

F01 – Aspects juridiques des activités e-business (45h – 4 crédits ECTS)

• Les aspects fondamentaux de la sécurité sur Internet
• La formation des contrats électroniques
• Paiement et fiscalité
• Le droit de la propriété intellectuelle
• Déterminer la loi applicable et le juge compétent
• La résolution alternative des conflits (ADR)
• La protection du consommateur

F02 – Leadership et développement social de la e-organisation (45h – 4 crédits ECTS)

• Les enjeux du management
• Les motivations
• L’organisation et les modes de délégation

F03 – Conception / animation de site web en contexte e-business (45h – 4 crédits ECTS)

• Qu’est ce que l’e-commerce ?
• Identifier les besoins à satisfaire et formaliser une stratégie
• Créer et développer un outil transactionnel efficace
• Organiser les systèmes de paiement électronique
• Intervenir sur une scène mondialisée
• Créer sa boutique en ligne sur eBay

G – 1 atelier de spécialisation en e-business

G01 – Conception et pilotage de projet e-business (45h – 4 crédits ECTS)

• Réfléchir à un projet E-business
• Formaliser un projet E-business
• Lancer le projet E-business
• Mettre en œuvre un projet E-business

DIPLÔME D’UNIVERSITE SPECIALISE E-MANAGEMENT (270h)

D – 3 ateliers appliqués aux changements organisationnels

D01 – Management de l’information et compétitivité des organisations (45h – 4 crédits ECTS)

• De la gestion de l’information à l’économie de l’information
• De la recherche d’information à la réflexion collective
• De la capitalisation de l’information au partage de la connaissance
• Du management de l’intelligence organisationnelle au management de l’intelligence collective
• De la régulation de l’économie de l’information à la protection des systèmes d’information

D02 – Management et productivité des TIC (45h – 4 crédits ECTS)

• Technologies de l’Internet
• Sécurité des systèmes d’information
• Paiement électronique et sécurisation des échanges
• Outils logiciels pour la gestion du projet

D03 – Economie de l’innovation et progrès technique (45h – 4 crédits ECTS)

• Les énigmes à résoudre par l’économie
• L’innovation dans la théorie économique « classique »
• La révolution analytique de J.A. Schumpeter (1883 -1950)
• La théorie économique actuelle face à l’innovation
• La théorie standard actuelle face à l’innovation et sa principale théorie alternative

E – 2 ateliers opérationnels en e-management parmi 3

E01 – Management stratégique de la e-organisation – Etrading (45h – 4 crédits ECTS)

• Le courtage en ligne (e-trading)
• Le fonctionnement des marchés
• La formation des cours
• L’analyse technique

E02 – E-marketing et E-crm (45h – 4 crédits ECTS)

• Intégration d’Internet dans la stratégie marketing de l’entreprise
• Définir la contenu et l’objectif d’un site
• La création de site
• Promouvoir son offre en ligne
• La communication hors média

E03 – E-scm (45h – 4 crédits ECTS)

G – 1 atelier de spécialisation en e-management (45h – 4 crédits ECTS)

G01 – E-management avancé

• Yahoo ! – Le déploiement stratégique de Yahoo !
• Google – La renaissance des start up
• Cisco – Les stratégies d’alliance de Cisco
• Amazon.com – La gestion des ressources humaines
• Bankinfo – Le management des centres d’appels téléphoniques
• General Electric – La stratégie et l’organisation de General Electric
• TWX – La stratégie et l’organisation de TWX